Arbeitsrechtliche Fragen und insbesondere Kündigungen stellen für Arbeitnehmer oft eine immense Belastung dar. In diesem komplexen Bereich ist es von entscheidender Bedeutung, Ihre Rechte zu verstehen und angemessen vertreten zu werden.
Ihre Rechte als Arbeitnehmer: Was besagt das Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht legt klare Vorschriften fest, wie Kündigungen ausgesprochen werden dürfen. Eine Kündigung muss stets schriftlich erfolgen und verschiedene Fristen einhalten. Die Länge der Kündigungsfrist variiert je nach Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit und kann durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge festgelegt sein. Darüber hinaus müssen betriebsbedingte Kündigungen bestimmte soziale Kriterien erfüllen, um rechtsgültig zu sein.
Rechtliche Unterstützung in Kündigungsangelegenheiten
Unsere Kanzlei verfügt über langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Vertretung von Arbeitnehmern bei Kündigungen. Als Fachanwälte kennen wir die Feinheiten der Gesetze und bieten individuelle Lösungen, um Ihre Interessen zu schützen.
Ihr verlässlicher Partner in arbeitsrechtlichen Fragen
Wir setzen uns leidenschaftlich für die Rechte unserer Mandanten ein. Mit umfassendem Fachwissen und persönlicher Betreuung stehen wir Ihnen in schwierigen arbeitsrechtlichen Situationen zur Seite. Unser Ziel ist es, Ihre Rechte zu wahren und Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Ihre Rechte nach der Kündigung: Arbeitszeugnis, Überstunden und Resturlaub
Nach einer Kündigung haben Arbeitnehmer unmittelbar Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Offene Fragen zu Überstunden und dem noch bestehenden Urlaubsanspruch sollten rasch geklärt werden. Unsere Kanzlei setzt sich dafür ein, dass auch nach der Kündigung Ihre Rechte respektiert und durchgesetzt werden.
Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung
Wenn Sie mit einer Kündigung konfrontiert sind oder Fragen zu Ihrem Arbeitsverhältnis haben, stehen wir Ihnen zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung, um Ihre Situation zu besprechen und eine maßgeschneiderte Lösung zu finden.
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht